Sind Sie der Auffassung, dass man die Leistung von Mitarbeitern durch Geld, Incentives und Boni steigern kann? Oder auch mit Lob und Schulterklopfen? Da sind Sie nicht allein. Dieser Mythos hält sich seit Jahrzehnten. Eine ganze Industrie lebt davon. Warum? Weil wir „Dressur durch Belohnung“ schon seit den Kindertagen kennen. Und dann aus der Schule. Und dann im Unternehmen wiedergetroffen haben. Besser wäre – ein Entzug von schnell und kurzfristig wirkenden Drogen am Arbeitsplatz, und stattdessen das Vermehren von Sinn in der Arbeit durch größeren eigenen Gestaltungsraum…
(aus: XING-Klartext)
