Die Aufmerksamkeit des Personalers zu erhaschen, ist im Bewerbungsprozess der erste Schritt zum Erfolg – aber leider auch der schwierigste. Bei begehrten Stellen sowie Unternehmen kommt es nicht selten vor, dass die Recruiter mehrere dutzende bis hunderte Bewerbungen erhalten. Dementsprechend wenig Zeit investieren sie in die Sichtung der Unterlagen. Wie also kannst du mit kreativen Ideen auf den ersten Blick die Aufmerksamkeit des Personalers erhaschen und diesen begeistern? …
(aus: arbeits-abc.de)
