Höher, schneller, weiter – so scheint das Motto vieler deutscher Arbeitnehmer zu lauten. Diese Einstellung kennt in der Regel nur eines der zwei Resultate: Entweder Sie schaffen es an die Spitze der Karriereleiter oder Sie landen früher oder später im Burnout. Ein neuer Trend bringt jetzt aber noch eine dritte Alternative direkt aus den USA: das Downshifting…

Hier lesen Sie weiter…

(aus: arbeits-abc.de)