Bei der Deutschen Bank stehen die Zeichen seit Jahren auf Personalabbau; eine Fusion mit der Commerzbank dürfte den Kahlschlag erheblich verschärfen. Unterdessen bemüht sich der Konzern, zumindest beim Nachwuchs nachzulegen. Laut dem neuen Personalbericht erhöhte das Unternehmen die Zahl neu angestellten Absolventen von 610 im Jahr 2017 auf 910 im abgelaufenen Jahr 2018. Die Fluktuation sank in Deutschland 2018 leicht auf 6,2 %, fast zwei Drittel der offenen Stellen wurden mit internen Bewerbern besetzt. Unterdessen steigt das Durchschnittsalter der Mitarbeiter in der Blaubank auf fast 46 Jahre…
(aus: efinancialcareers.com)
