Heute soll der Job erfüllen und fordern, gleichzeitig aber auch zum Leben passen. Explizit danach gefragt ist jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz bereit, für mehr Sinn im Job ein geringeres Gehalt zu akzeptieren. Das ergab die XING-Gehaltsstudie 2019, in der mehr als 23.000 Arbeitnehmer aus dem deutschsprachigen Raum aus verschiedensten Branchen zu den Themen Arbeitsleben und Gehalt befragt wurden…
(aus: XING)
