Dass Mitarbeiter-Jahresgespräche oft nur Routine oder einfach Humbug sind, wusste schon TV-Amtsleiter Bernd Stromberg. Und die Ergebnisse einer Studie des Personaldienstleisters Randstad geben ihm nun (wieder einmal) Recht. Und zeigen, was sich ändern muss – ein Plädoyer für einen besseren Kontakt Vorgesetzte – Mitarbeiter…
(aus: t3n.de)
