Geld gegen Arbeit? In Sachen Fürsorgepflicht ist es damit für Arbeitgeber nicht getan. Wer Mitarbeiter anstellt, trägt umfassende Verantwortung für sie. Stichworte sind Arbeitsschutz, Arbeitszeit, Arbeitsplatzgestaltung oder auch Gleichbehandlung…
(aus: impulse.de)
