Geld gegen Arbeit? In Sachen Fürsorgepflicht ist es damit für Arbeitgeber nicht getan. Wer Mitarbeiter anstellt, trägt umfassende Verantwortung für sie. Stichworte sind Arbeitsschutz, Arbeitszeit, Arbeitsplatzgestaltung oder auch Gleichbehandlung…

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(aus: impulse.de)