Wir haben für die Kolleg*innen in der ING Deutschland eine gänzlich neue Möglichkeit für persönlich gestaltete Weiterbildungen vereinbart: die Online-Plattform von „LearnING“. Ausschließlich die Beschäftigten selbst wählen – unabhängig vom Erfordernis ihrer aktuellen Stelle – einen Bildungs-Kurs, abgedeckt von einem ansparbaren jährlichen Budget, das der Arbeitgeber zur Verfügung stellt. Damit können die ING-Mitarbeiter Talente entdecken und ausbauen – nach eigenen Vorlieben und Tempo…
