Die 10-Millionen-Euro-Grenze beim Jahreseinkommen von Konzern-Spitzenmanagern wird nicht mehr durchbrochen. Darunter aber ist alles möglich. Wieviel die Vorstände von Deutschlands börsennotierten Unternehmen verdienen, wird derzeit neu ausgerechnet. Langfristiger Erfolg soll dabei besser bezahlt werden als kurzfristige Gewinne. Und es sollen nichtfinanzielle Ziele zum Tragen kommen – unter anderem die Zufriedenheit der Beschäftigten…
(aus: Focus Online Money)
