Der IT-Arbeitsmarkt offenbart die Folgen des Fachkräftemangels: Ende 2019 konnten 124.000 Stellen in der IT nicht besetzt werden, und damit doppelt so viele wie zwei Jahre zuvor. Unternehmen bewerben sich nun bei Kandidaten und schrauben ihre Ansprüche an Abschlüsse zurück. Schon nach wenigen Wochen Crashkurs winken Quereinsteigern attraktive Einstiegsgehälter und Karriere-Wege…

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(aus: Die Welt / welt.de)