Die Covid-19-Pandemie hat die Akzeptanz von Homeoffice erheblich beschleunigt. Auf einmal ist es nahezu für jedem Arbeitsplatz möglich – auch für solche, bei denen Homeoffice und mobile Arbeit bisher abgelehnt wurde. Innerhalb kürzester Zeit wurden technische Voraussetzungen geschaffen und Regelungen getroffen. Wie können Betriebsräte oder Personalräte ihre Kolleginnen und Kollegen aber vor Missbrauch schützen? Wie lassen sich brauchbare Betriebs- oder Dienstvereinbarungen auch gegenüber skeptischen Arbeitgebern in die Wege leiten? Auch für Beschäftigte erheben sich komplexe Fragen: Wie sieht es mit meinem Schutz vor ständiger Erreichbarkeit aus? Darf ich wirklich arbeiten, wann und wo immer ich will? Muss ich den Arbeitgeber in meine Wohnung lassen? …

Hier unsere Broschüre für MitarbeiterInnen…
Hier unsere Broschüre für Betriebs-/Personalräte…