Einer arbeitnehmerseitigen Kündigung geht in der Regel ein langer Prozess voraus, welcher als „innere Kündigung“ bezeichnet wird. Dies geschieht vor allem dann, wenn die Kündigungsentscheidung aus Frustration resultiert, nicht also beispielsweise aufgrund eines besseren Jobangebotes. Doch woran erkennen Sie, dass Sie bereits innerlich gekündigt haben? Welche könnten die Gründe sein und wie sollten Sie reagieren? …
(aus: arbeits-abc.de)
