Gehaltssteigerungen sind notwendig. Doch oft bleibt vom Mehr an Brutto aufgrund der „kalten Progression“ kaum ein Netto-Plus. Mit Sachzuwendungen auf Prepaid-Kreditkarten, Smartphones, Kita- und Gesundheitszuschüsse können Unternehmen Mitarbeiter belohnen, ohne dass hier Steuern anfallen – oder der Steuersatz ist niedrig…
(aus: cio.de)
