Eine Kündigung ist ein schwerer Schlag. Wehrlos hinnehmen müssen Arbeitnehmer ihn aber nicht. Denn damit der Rauswurf wirklich zählt, muss der Arbeitgeber einiges beachten – und schon der kleinste Fehler kann dafür sorgen, dass die Kündigung ungültig ist…
(aus: Frankfurter Rundschau / fr.de)
