Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben während der Pandemie Verluste und familiäre Krisensituationen erlebt. Unternehmensinterne Kommunikationsstandards haben sich während der Pandemie verändert. Werden die nun weiter beibehalten? Denn „plötzlich“ sieht man die Kollegin, mit der man vor der Pandemie vielleicht noch ein Thema offen hatte, persönlich wieder. Das Meeting kann man nun nicht mehr wie bei der virtuellen Zusammenkunft aufgrund „technischer Probleme“ kurzfristig verlassen. Das stresst! Umso wichtiger ist es jetzt, klare Spielregeln für die Kommunikation miteinander gemeinschaftlich zu vereinbaren. Wann wählen wir welches Medium? Welche Antwortzeiten erwarten wir im Austausch miteinander? Wie gehen wir konkret mit Meinungsverschiedenheiten um? Die Kommunikation bei der Rückkehr ins Büro kann wieder neu eingeübt werden – mit Zuhören und Demut…
(aus: XING-Insider)
