Wenn Menschen den Höhepunkt ihrer Karriere erreicht haben und einfach nicht wissen, wie sie noch vorankommen sollen, stehen sie vor der sogenannten „Karrierekante“. Ihre Leistungen haben ihnen geholfen, bis zu diesem Punkt aufzusteigen, sie haben aber nicht die notwendigen Fähigkeiten, um herauszufinden, wie sie weiter vorgehen sollen oder wie sie an diesem Punkt bleiben…
(aus: businessinsider.de)
