Traditionell geführte Unternehmen sind zunehmend von der heutigen Dynamik der Märkte überfordert. Weisung und Kontrolle müssen durch Selbstorganisation ersetzt werden. In seinem Bestseller „Wir sind Chef – Wie eine unsichtbare Revolution Unternehmen verändert“ zeigt Hermann Arnold wie dies gelingen kann….
(aus: der-bank-blog.de)
