Wer in Unternehmen gute Entscheidungen treffen und gute Lösungen finden will, der muss abweichende Meinungen nicht nur dulden, sondern muss sie sogar fördern. Nicht weil sie sich immer durchsetzen, sondern weil sie eingefahrene Routinen stören, das Denken stimulieren und in neue Bahnen lenken…
(aus: XING-Insider)
