Einige Unternehmen belohnen ihre Beschäftigten tatsächlich dafür, wenn sie sich bei der Arbeit lange nicht krankmelden. Solche Anwesenheitsprämien sind auf Dauer nicht produktiv, sondern gefährlich…
(aus: Zeit Online)
Einige Unternehmen belohnen ihre Beschäftigten tatsächlich dafür, wenn sie sich bei der Arbeit lange nicht krankmelden. Solche Anwesenheitsprämien sind auf Dauer nicht produktiv, sondern gefährlich…
(aus: Zeit Online)