Corona muss derzeit bei vielen Entscheidungen herhalten – mitunter auch, wenn es um Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr geht. Doch darf der Chef überhaupt Zwangsurlaub anordnen? Und wenn ja, wie lange darf er dauern? Und kann Corona dafür überhaupt ein Grund sein? …
(aus: Redaktionsnetzwerk Deutschland / rnd.de)
