Unternehmen sollte eigentlich viel daran liegen, gute Mitarbeiter zu halten. Leider treiben diese jedoch oft banale Grund zur Kündigung, die Chefs locker vermeiden könnten. Ganz oben stehen Überstunden, die nicht ausgeglichen werden, und eine schlechte „Chemie“ mit den Kollegen…
(aus: tz.de)
