Die DBV-Tarifkommission begrüßt neue Kollegen – und geht so mit noch mehr Argumenten und Kraft an den Tariftisch. Das wollen wir ummünzen in Gehälter, die den hervorragenden Leistungen der Mitarbeiter und der guten Lage der ING insgesamt besser als bisher entsprechen. Mitte 2019 haben wir die Fortführung des Pflegegeld-Zuschusses erreicht, ebenso die Erweiterung des ING-Stipendien-Katalogs. Und wir verfolgen auch unsere weiteren Ziele mit Nachdruck…

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