Die ING steht in Deutschland wesentlich besser da als die Gesamtbranche. Das muss sich auch bald in den Gehältern der Kolleginnen und Kollegen in Frankfurt, Hannover und Nürnberg widerspiegeln. Die DBV-Tarifkommission strebt daher an, das Gehaltsplus nicht bloß starr an die Fläche zu binden, sondern mehr an den (besseren) Ergebnissen der ING selbst zu orientieren. Als ein positives erstes Zeichen erreichten wir nun die nahtlose Fortzahlung des Pflegegeld-Zuschusses…

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