Gute Mitarbeiter werden ja fast überall händeringend gesucht, heißt es derzeit immer wieder – keine Grund also zur Panik. Doch diese Sichtweise ist theoretisch. Die allermeisten, die den Rauswurf schriftlich in Händen halten, leiden unter Angst, Wut und Scham. All diese Gefühle dürfen sein, wie irrational sie für Dritte auch erscheinen mögen. Sie gehören dazu und sind notwendig, um eine Kündigung nicht nur gesund zu verdauen, sondern umso gestärkter aus ihr hervorzugehen. Es ist wichtig, den anfänglichen Schock zu verarbeiten, die veränderte Situation mit der Zeit zu verstehen und irgendwann auch zu akzeptieren. Denn erst dann ist die Arbeit an Neuem wieder möglich, ohne sich als frustriertes Opfer jammernd im Gedankenkarussell um sich selbst zu drehen…

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(aus: XING-Klartext)