In Deutschland gibt es keine Babypause für Vorständinnen – eine Schwangerschaft ist gesetzlich nicht vorgesehen. Ebenso keine Elternzeit für Vorstands-Väter. Eltern müssen daher de facto ihr Vorstands-Amt niederlegen. Nun hat sich eine Initiative gebildet, damit die Politik handelt…
(aus: Manager Magazin / Spiegel Job & Karriere)
