Flexibles Arbeiten lässt sich nicht per Gesetz verordnen

Posted On 22. Februar 2019|

Es ist verständlich, dass der SPD-Plan „Recht auf Homeoffice“ viel Sympathie erntet. Doch er befeuert im Grunde die alte Front „Schwache Arbeitnehmer“ gegen „Böse Arbeitgeber“. Neue Formen der Zusammenarbeit basieren auf Vertrauen statt auf Bürokratie…

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(aus: XING-Klartext)