Unsere Tarifkommission erreichte nach zwei Jahre währenden Verhandlungen endlich den Durchbruch zu einem Abschluss für die Beschäftigten der DB Direkt GmbH, die Telefon-Servicegesellschaft des Deutsche Bank-Konzerns in Berlin und Essen. Wir vereinbarten Gehaltsstufen von 2,3 Prozent Plus ab dem 1. März 2017, sowie 2,1 Prozent Plus ab dem 1. April 2019. Zudem gilt nun auch in der DB Direkt ein verlässlicheres System des Aufstiegs in Berufsjahren – und wir schrieben die Überführung von Bonusteilen in ein unabdingbares Grundgehalt fest. Auch die vermögenswirksamen Leistungen sowie die Ausbildungs-Vergütungen steigen…

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