In deutschen Chefetagen sind Frauen kaum vertreten. Eine Quote soll das nun ändern – und ein Gesetz dafür bis Herbst 2021 die parlamentarischen Hürden nehmen. Künftig muss demnach in den Vorständen börsennotierter und paritätisch mitbestimmter Unternehmen mindestens eine Frau sitzen, wenn dieser Vorstand mehr als drei Mitglieder hat. Das trifft für derzeit rund 70 Unternehmen zu – von denen in 30 noch keine Frau im Vorstand arbeitet. Ausgenommen von der Quote sind interessanterweise die Sparkassen – weil sie keine Bundes-Unternehmen seien…
(aus: Süddeutsche Zeitung)
