Digitale Kompetenzen, Selbstdisziplin, Einfühlungsvermögen – diese Fähigkeiten gelten nicht erst seit Corona als wichtige Zukunfts-Kompetenzen. 57% der deutschen Arbeitnehmer vermissen aber laut „Randstad Arbeitsbarometer“ (1. Halbjahr 2020) die Unterstützung ihres Arbeitsgebers für wichtige Qualifizierungen, die künftig gebraucht werden. Dies auch, weil viele Unternehmen offenbar gar nicht wissen, was überhaupt sinnvoll ist…
(aus: OTS / news aktuell / aktiencheck.de)
