Das Heim-Büro hat für viele Unternehmen erstaunlich gut funktioniert – auch weil sich die Mitarbeiter dann daheim weitgehend nach eigenen Maßstäben arrangieren konnten. Eine Rückkehr ins Büro ist darum nun oft ein Problem – besonders, wenn die Beschäftigten sich wieder in starre Regeln fügen sollen, für die es keine gute Begründung gibt…

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(aus: businessinsider.de)