Viele Menschen bleiben regelmäßig länger im Büro und bekommen die Überstunden weder bezahlt noch durch Freizeit ersetzt. Das geht auch gar nicht anders. Denn zwischen 9 und 5 Uhr halten sich alle gegenseitig von der Arbeit ab.
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Quelle: SPON

Ausschließlichkeit, Bankassurance, Direktvertrieb oder Makler
– über welchen Vertriebsweg werden in den europäischen Staaten die meisten Versicherungen abgesetzt? Dies zeigen neue Zahlen des europäischen Versicherungsverbandes.
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Quelle: procontra-online.de

Bei Restrukturierungsfällen springen zunehmend Debt-Fonds als Kreditgeber ein. Auslandsbanken hingegen treten den Rückzug aus diesem Markt an.
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Quelle: finance-magazin.de

Die Deutsche Bank und sechs weitere Kreditinstitute wollen die neuartige Blockchain-Technologie noch in diesem Jahr zum ersten Mal im Geschäft mit …
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Quelle: wienerzeitung.at

Die größte Sorge der Elite sind fallende Börsenkurse – normalerweise. Doch beim Wirtschaftsforum in Davos ist 2017 alles anders. Was Manager und Politiker diesmal umtreibt, ist viel schlimmer.
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Quelle: SPON

Selbst in großen Konzernen geht es immer lockerer zu. Vorstände treten in Turnschuhen auf, in vielen Firmen duzen sich alle Mitarbeiter. Der neue Stil kann aber leicht zu Missverständnissen führen.
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Quelle: xing.com

Deutsche-Bank-Mitarbeiter dürfen künftig keine sms mehr von ihrem Diensthandy verschicken. Die Begründung: Textnachrichten seien nur schwer zu archivieren und verstoßen damit gegen die Compliance-Richtlinien.
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Quelle: dasinvestment.com

Das größte deutsche Geldinstitut wird seinen Mitarbeitern für das Jahr 2016 wohl einen Teil der variablen Vergütung streichen. Vorstandschef John Cryan hatte bereits bei seinem Amtsantritt erklärt, die Gehälter seien zu hoch. Nun lässt er den Worten Taten folgen.
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Quelle: fondsprofessionell.de

Mit der Ernennung von Annika Falkengren gelingt Lombard Odier ein Coup. Was der Zuzug der schwedischen Bankmanagerin, die weder Mitarbeiter noch sich selber schont, für das Genfer Institut bedeutet.
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Quelle:  finews.ch

Der Job ist unsicher, der Kollege auf dem Sprung, die Aufgaben ändern sich ständig: Leben Beschäftigte jahrelang im Ungewissen, hat das Auswirkungen bis nach der Rente.
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Quelle: sueddeutsche.de