Wer schnell in einen neuen Job wechseln will, sollte mit der Vorbereitung beginnen, sobald das Ende der aktuellen Beschäftigung absehbar ist. „Man sollte bei der Personalabteilung um ein Zwischenzeugnis bitten, um sich bewerben zu können“, rät Dagmar Nitschke, Karrierecoach aus Bremen. „Dabei ist es wichtig, darauf zu achten, dass das Zwischenzeugnis korrekt und wohlwollend formuliert ist, da das Endzeugnis auf dieser Basis ausgestellt wird.“ Wer mehrere Jahre oder gar Jahrzehnte bei einem Arbeitgeber beschäftigt war, sollte jetzt auch die eigenen Bewerbungsunterlagen zusammenstellen und aktualisieren, und hier auch an Online-Netzwerke denken…
(aus: dpa / Kölner Stadt-Anzeiger)
