Bei der Digitalberatung „Berlin Consulting“ bestimmt nicht der Chef, sondern das Kollektiv die Höhe der Gehälter. Damit will die Firma etwas tun gegen Gerede, Neid und abgehobene Selbstbilder. Welche Chancen und Tücken dieses außergewöhnliche Vergütungsmodell mit sich bringt…
(aus: WirtschaftsWoche)
