Eine Abmahnung vom Arbeitgeber soll rügen und warnen. Nicht jede Abmahnung aber ist legitim. Wie können Beschäftigte dann am besten handeln? …
(aus: dpa / tz.de)
Eine Abmahnung vom Arbeitgeber soll rügen und warnen. Nicht jede Abmahnung aber ist legitim. Wie können Beschäftigte dann am besten handeln? …
(aus: dpa / tz.de)